Produkt zum Begriff Kultur:
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KULTUR DIAKONIE
KULTUR DIAKONIE , Der Begriff Kulturelle Diakonie (Gotthard Fuchs) bzw. Kulturdiakonie (Ludwig Mödl) ist weitgehend nicht rezipiert. Das schafft Raum und Notwendigkeit für Interpretationen: Welcher Kulturbegriff müsste in der (katholischen) Kirche zur Anwendung kommen, wenn sie als maßgeblicher Teil einer lebendigen modernen Gesellschaft verstanden und akzeptiert werden soll? Wie kann das Evangelium, die Botschaft vom Reich Gottes und die Gegenwartskultur zusammengebracht werden, so dass das Leben, der Lebensraum, die Lebenswelt sinnstiftend und menschenwürdig gestaltet werden kann? Diese hier diskutierten Fragestellungen stehen in engem Zusammenhang mit den aktuellen kirchlichen Reformbestrebungen. Die Beiträge von José Tolentino Kardinal Calaça de Mendonça, Gianfranco Kardinal Ravasi sowie Wolfgang Beck, Friedrich M. Ebertz, Friederike Dostal, Marc Grandmontagne, Bernhard Kirchgessner, Stefan Klöckner, Ludwig Mödl fragen zum einen nach dem kirchlichen Verständnis von Kultur sowie Diakonie, versuchen den Begriff der Kulturdiakonie zu bestimmen und benennen dessen Problematik. Sie thematisieren das aktuelle Verhältnis zwischen (vorrangig katholischer) Kirche und Kultur in der modernen Gesellschaft und beleuchten das Potenzial des Verhältnisses von Kirche und Kultur bzw. die Kultur als Ort der Theologie, der Homiletik und Pastoral, der Neuevangelisierung und Glaubensweitergabe sowie das kulturelle Engagement der Kirche als Faktor des diakonalen kirchlichen Handelns bzw. im gesellschaftlichen oder kulturpolitischen Kontext. , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
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Antifaschistische Kultur (Wegewitz, Markus)
Antifaschistische Kultur , Anhand der Biografie von Nicolaas Rost schreibt Markus Wegewitz eine Erfahrungsgeschichte des Antifaschismus im Europa des 20. Jahrhunderts. Wie kann Antifaschismus als Lebensentwurf und politische Position in der Geschichte des 20. Jahrhunderts verstanden werden? Markus Wegewitz bietet einen bewegungsgeschichtlichen Längsschnitt von der Entstehung der ersten antifaschistischen Organisationen nach dem Ende des Ersten Weltkrieges bis in die 1960er-Jahre. Anhand der Biografie des niederländischen Journalisten, Übersetzers und Kommunisten Nicolaas (Nico) Rost nutzt der Autor einen erfahrungsgeschichtlichen Zugang zu antifaschistischen Organisationsformen, Ideenwelten und politischer Kultur. Auf der Suche nach einem Instrument zur Mobilisierung gegen Faschismus und Nationalsozialismus versuchten Antifaschist:innen wie Rost, bürgerliche Kulturtraditionen im Sinne eines sozialistischen Humanismus zu interpretieren. Im Mittelpunkt der Studie stehen neben dieser Politisierung der Kultur auch die Prägung des Antifaschismus durch den (trans)-nationalen Kommunismus und der Umgang mit den nationalsozialistischen Verbrechen. Antifaschist:innen entwickelten nach 1945 aufgrund dieser Erfahrungen Maßstäbe historischer Gerechtigkeit, die sie gegen den Widerstand insbesondere der deutschen Nachkriegsgesellschaften durchzusetzen versuchten. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20230425, Produktform: Leinen, Titel der Reihe: Buchenwald und Mittelbau-Dora - Forschungen und Reflexionen#5#, Autoren: Wegewitz, Markus, Seitenzahl/Blattzahl: 471, Abbildungen: ca. 15, Themenüberschrift: HISTORY / Holocaust, Keyword: Antifaschismus; Bürgerkrieg; DDR; Dachau; KPD; Kommunismus; Konzentrationslager; Krieg; Kultur; Linke; Literaturgeschichte; Niederlande; Publizistik; SED; Sozialismus; Spanien; Zweiter Weltkrieg, Fachschema: Spanien / Geschichte~DDR~Deutschland / DDR~Faschismus / Nationalsozialismus~Nationalsozialismus~Nazifizierung~Nazismus~Bürgerkrieg / Spanien~Spanischer Bürgerkrieg~Linksextremismus~Holocaust~Judenverfolgung / Holocaust~Shoah, Fachkategorie: Marxismus und Kommunismus~Sozial- und Kulturgeschichte, Region: Spanien~Ostdeutschland, DDR, Zeitraum: 1933-1945 (nationalsozialistische Zeit)~1936-1939 (Spanischer Bürgerkrieg)~ca. 1938 bis ca. 1946 (Zeitraum des Zweiten Weltkriegs), Thema: Verstehen, Warengruppe: HC/Geschichte/Sonstiges, Fachkategorie: Holocaust, Thema: Auseinandersetzen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Wallstein Verlag GmbH, Verlag: Wallstein Verlag GmbH, Verlag: Wallstein-Verlag GmbH Verlag und Werbung, Länge: 230, Breite: 151, Höhe: 38, Gewicht: 782, Produktform: Gebunden, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0002, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 2884439
Preis: 42.00 € | Versand*: 0 € -
Burstein, Fabian: Empowerment Kultur
Empowerment Kultur , Fabian Burstein kennt die Probleme moderner Kulturarbeit. Einem von der BILD-Zeitung initiierten deutschlandweiten Shitstorm ausgesetzt zu sein (»Sombrero-Verbot«), von Markus Söder besödert und von Rechtsextremisten beschimpft und bedroht zu werden, das hat er alles am eigenen Leib erlebt. Doch wer denkt, dass er sich beim nächsten Mal lieber zurückhalten wird, der irrt sich gewaltig. Denn Burstein hat seine Lehren gezogen und schreibt darüber, wie sich die Kultur - unsere Kultur - wieder einen Platz in den Herzen der Menschen zurückerobern kann, damit wir sie vor Populisten und den Feinden der Demokratie verteidigen können. Mit willensstarker Kulturpolitik, selbstbewusstem und investigativem Kulturjournalismus und verbesserten Strukturen und Strategien. Aber natürlich wäre sein neues Buch nicht vollständig, ohne Schlaglichter auf den einen oder anderen handfesten Kulturskandal zu werfen. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 20.00 € | Versand*: 0 € -
Litauen 'Baltische Kultur' 2016
Die 2-Euro-Gedenkmünze 'Baltischen Kultur' 2016 aus Litauen Baltische Staaten werden die drei Länder 'Litauen', 'Lettland' und 'Estland genannt. Diese liegen im Nord-Osten Europas und grenzen an die Ostsee. Die neue 2-Euro-Münze Litauens spiegelt die baltische Kultur wieder. Mittig platziert ist auf der Motivseite ein Bernstein-Plättchen, welches als eines der bekanntesten Symbole der baltischen Kultur gilt. Das Plättchen ist mit einem Kreuz aus Löchern verziert, welches die Achsen der Welt symbolisiert.
Preis: 12.99 € | Versand*: 6.95 €
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Inwiefern kann Vielfältigkeit in Bezug auf Kultur, Meinungen und Fähigkeiten in einer Organisation die Kreativität und Innovation fördern?
Vielfältigkeit in Bezug auf Kultur, Meinungen und Fähigkeiten in einer Organisation kann die Kreativität und Innovation fördern, indem sie verschiedene Perspektiven und Denkweisen einbringt. Durch den Austausch unterschiedlicher kultureller Hintergründe und Meinungen entstehen neue Ideen und Lösungsansätze. Zudem können vielfältige Fähigkeiten und Erfahrungen dazu beitragen, dass Probleme aus verschiedenen Blickwinkeln betrachtet und innovative Lösungen entwickelt werden. Die Vielfältigkeit in einer Organisation kann dazu beitragen, dass Mitarbeiter*innen offener für neue Ideen sind und sich kreativer entfalten können.
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Was sind einige Beispiele für einzigartige Projekte, die die Kreativität und Innovation in verschiedenen Bereichen der Industrie oder Kultur zeigen?
Ein Beispiel für ein einzigartiges Projekt ist das High Line Park in New York City, das eine stillgelegte Hochbahntrasse in eine grüne Oase umgewandelt hat. Ein weiteres Beispiel ist das Museum of Ice Cream, das interaktive Ausstellungserlebnisse mit dem Thema Eiscreme bietet. Auch das Unternehmen SpaceX, das private Raumfahrtmissionen durchführt, zeigt Innovation und Kreativität in der Raumfahrtindustrie.
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Wie kann Wissensaustausch effektiv und fair gestaltet werden, um Innovation und Zusammenarbeit zu fördern?
Wissensaustausch kann effektiv und fair gestaltet werden, indem klare Regeln und Prozesse für den Austausch festgelegt werden. Zudem sollten Anreize geschaffen werden, um den Austausch zu fördern, wie z.B. Belohnungen für geteiltes Wissen. Schließlich ist es wichtig, eine offene und vertrauensvolle Kommunikationskultur zu etablieren, um Innovation und Zusammenarbeit zu unterstützen.
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Wie beeinflussen verschiedene Zeitzonen die globale Kommunikation und Zusammenarbeit in Bereichen wie Wirtschaft, Technologie und Kultur?
Verschiedene Zeitzonen beeinflussen die globale Kommunikation und Zusammenarbeit, da sie zu unterschiedlichen Arbeitszeiten und Schlafgewohnheiten führen. Dies kann zu Verzögerungen bei der Kommunikation und Zusammenarbeit führen, da nicht alle Beteiligten gleichzeitig verfügbar sind. Darüber hinaus können Zeitunterschiede die Effizienz von Meetings und die Koordination von Projekten erschweren. Dennoch ermöglichen moderne Technologien wie Videokonferenzen und virtuelle Zusammenarbeit eine gewisse Überbrückung von Zeitzonen, um die globale Kommunikation und Zusammenarbeit zu erleichtern.
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Pfeiffer, Wilma: SALZ MACHT KULTUR
SALZ MACHT KULTUR , Eine Reise entlang der geschichtsträchtigsten Salzwege Bis in die Neuzeit war Salz ein seltenes, hochbegehrtes Mittel zum Würzen von Speisen und zur Konservierung von Lebensmitteln. Seit mehr als 3 000 Jahren wird das Lebenselixier rund um Inn und Salzach gefördert. Damit begründete es den Fortschritt und Wohlstand einer ganzen Region. Bis heute prägt Salz das Salzkammergut, den Rupertiwinkel und den Chiemgau. Im Urlaub lassen sich hier neben Baden und Wandern auch einzigartige technische und architektonische Schätze entdecken - von den vorindustriellen Pumpwerken bis zu den eindrucksvollsten Bergstollen. Begleiten Sie Wilma Pfeiffer und Walter Stelzle auf ihrer kurzweiligen und mit Anekdoten und Ausflugstipps gespickten Kulturreise tief in die Geschichte und Gegenwart des "weißen Goldes"! - Auf den Spuren des "weißen Goldes" - Unterwegs entlang der Salzorte und Salzwege in Oberösterreich, Salzburg, Tirol und Bayern - Hallstatt, Hallein, Schwaz, Berchtesgaden, Traunstein ... - Reich bebildertes Lesebuch mit Geschichten über das Salz und Ausflugstipps , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 25.00 € | Versand*: 0 € -
ESS KULTUR PUR (Lohmann, Anne)
ESS KULTUR PUR , Dieses Buch bringt nahe, wie Lebensmittel zusammenwirken und wie ihre Kombination sich auswirkt auf Wohlbefinden und Gesundheit. Die Autorin - Heilpraktikerin und Pflanzenexpertin - teilt ihre mehr als zwanzigjährige Erfahrung mit dem von ihr entwickelten ESS KULTUR PUR Konzept, dessen zentrales Thema die Lebensmittelharmonie ist. Ordnen statt weglassen ist dabei die Devise. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Auflage: überarbeitete Auflage 2021, Erscheinungsjahr: 20180821, Produktform: Leinen, Autoren: Lohmann, Anne, Auflage: 21002, Auflage/Ausgabe: überarbeitete Auflage 2021, Seitenzahl/Blattzahl: 203, Keyword: Ernährung; Gesundheit, Fachschema: Gesundheit (Ernährung), Thema: Orientieren, Warengruppe: TB/Allg. Kochbücher, Grundkochbücher, Fachkategorie: Kochen und Rezepte allgemein, Thema: Optimieren, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Verlag Gesunde Entwicklun, Verlag: Verlag Gesunde Entwicklun, Verlag: Petzold, Theodor, Länge: 271, Breite: 207, Höhe: 25, Gewicht: 786, Produktform: Gebunden, Genre: Sachbuch/Ratgeber, Genre: Sachbuch/Ratgeber, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0040, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Lagerartikel, Unterkatalog: Taschenbuch,
Preis: 29.50 € | Versand*: 0 €
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Wie beeinflussen verschiedene Zeitzonen die globale Kommunikation und Zusammenarbeit in Bereichen wie Wirtschaft, Technologie und Kultur?
Verschiedene Zeitzonen erschweren die globale Kommunikation und Zusammenarbeit, da sie zu zeitlichen Verzögerungen bei der Beantwortung von E-Mails, Anrufen und anderen Formen der Kommunikation führen können. Dies kann zu Missverständnissen und Verzögerungen bei der Entscheidungsfindung führen. In der Wirtschaft können verschiedene Zeitzonen den Handel und die Finanzmärkte beeinflussen, da sie zu unterschiedlichen Handelszeiten und Marktöffnungszeiten führen. In der Technologie können verschiedene Zeitzonen die Zusammenarbeit bei der Entwicklung von Software und anderen technologischen Lösungen erschweren, da Teams möglicherweise zu unterschiedlichen Zeiten arbeiten und kommunizieren. In der Kultur können verschiedene Zeitzonen die Organisation von kulturellen Veranstaltungen und die Teilnahme an internationalen Festivals und Veranstaltungen
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Wie beeinflussen unterschiedliche Zeitzonen die globale Kommunikation und Zusammenarbeit in Bereichen wie Wirtschaft, Technologie und Kultur?
Die unterschiedlichen Zeitzonen erschweren die globale Kommunikation, da es schwierig ist, geeignete Zeitfenster für Meetings und Gespräche zu finden. Dies kann zu Verzögerungen bei Entscheidungen und Projekten führen. In der Wirtschaft können unterschiedliche Zeitzonen zu längeren Arbeitszeiten führen, da Teams in verschiedenen Teilen der Welt zusammenarbeiten müssen. In der Technologie können Zeitzonen zu Verzögerungen bei der Fehlerbehebung und Aktualisierungen führen, da Teams möglicherweise nicht gleichzeitig verfügbar sind. In der Kultur können unterschiedliche Zeitzonen zu Schwierigkeiten bei der Planung von kulturellen Veranstaltungen und Feierlichkeiten führen, da die Teilnehmer aus verschiedenen Teilen der Welt kommen.
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Wie können wir die Idee der grenzenlosen Zusammenarbeit und Innovation in verschiedenen Bereichen wie Technologie, Wissenschaft, Wirtschaft und Kultur fördern?
Um die Idee der grenzenlosen Zusammenarbeit und Innovation zu fördern, müssen wir offene Plattformen schaffen, die es Menschen aus verschiedenen Bereichen ermöglichen, sich zu vernetzen und Ideen auszutauschen. Durch die Förderung von interdisziplinärer Zusammenarbeit und dem Abbau von Barrieren können wir Innovationen vorantreiben. Zudem ist es wichtig, den Zugang zu Ressourcen und Wissen zu erleichtern, um die Zusammenarbeit über Grenzen hinweg zu erleichtern. Schließlich sollten wir auch kulturelle Vielfalt und den Austausch von Ideen und Perspektiven fördern, um eine umfassende und inklusive Zusammenarbeit zu ermöglichen.
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Wie kann der Wissensaustausch zwischen verschiedenen Organisationen verbessert werden, um Innovation und Zusammenarbeit zu fördern?
Der Wissensaustausch kann durch die Schaffung von Netzwerken und Plattformen erleichtert werden, auf denen Organisationen Informationen teilen können. Regelmäßige Treffen, Workshops und Konferenzen können den Austausch fördern und die Zusammenarbeit stärken. Die Nutzung von Technologien wie gemeinsamen Datenbanken und Online-Plattformen kann den Informationsaustausch effizienter gestalten.
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